martes, 18 de agosto de 2009

Formación de Gestores y promotores Culturales

La Coordinación de Acción Federal junto al Museo Evita invitan al Programa 'Gestión Cultural y Comunidad' a dictarse a partir del día martes 25/8, en el horario de 15 a 17 hs. en la sede del Museo sito en la calle Lafinur 2988 (esq. J. M. Gutiérrez), en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
El curso se desarrollará en 12 encuentros de 2hs. los días martes.
Adjuntamos Programa.

Prof. Ana Lucía Olmos Álvarez
Programa de "Formación de Gestores Culturales - Redes"
Coordinación de Acción Federal
lared@cultura.gov.ar


Alsina 1169 - PB
C1088AAD - C.A.B.A.
Tel directo: (011) 4382-5317
(011) 4382-4133 / 4383-6912 int. 138 y 139


GESTIÓN CULTURAL Y COMUNIDAD

Profesores: Héctor Ariel Olmos, Ricardo Santillán Güemes y Ana Lucía Olmos Álvarez



Fundamentación


La complejización creciente del sector Cultura – tanto en lo privado como en lo oficial – exige administradores, gestores y animadores con un grado de capacitación cada vez mayor. Capacitación que debe abarcar desde el plano conceptual hasta las herramientas de gestión necesarias. La elaboración de políticas, proyectos y presupuestos, la organización de eventos, la conducción de instituciones , el desarrollo de programaciones, las relaciones con organismos internacionales, no pueden quedar sujetos a la inspiración del momento ni a la improvisación. Demandan un profesionalismo equivalente al de Economía, Salud o Educación. Su rol dentro de las sociedades excede largamente el del divertimento o el consumo elitista. Se requiere integrar acciones con otras áreas no solo de la gestión pública sino también de la comunidad.



Para ello es menester:



· cuestionar las bases conceptuales sobre las que se estructura la acción cultural y por lo tanto una política para el área,

· conocer las estructuras en las que se inserta

· generar los intercambios necesarios



Objetivos


· Capacitar personal de diferentes organizaciones

· Optimizar las gestiones.

· Reflexionar sobre la tarea cotidiana.


PROGRAMA


- El valor estratégico de la cultura. La relación: políticas culturales / concepto de cultura / gestión cultural.

- La cultura como sentido y como recurso o herramienta de inclusión y transformación social. Elementos culturales y “control cultural”.

- Principales tipos de Políticas culturales y sus correspondientes modelos de intervención sociocultural.

- El mundo en gestión: gestor/a cultural, promotor/a cultural, animadores/as socioculturales. Su participación en las organizaciones sociales y en la construcción de ciudadanía.

- Cultura y economía

- Relaciones con otras áreas de gestión

- Las gestiones como proyectos


Metodología: Exposición, debate, técnicas vivenciales, trabajo grupal

Evaluación: Planteo de un proyecto de gestión

Duración: 36 horas: 12 reuniones de 2 hs. y 12 hs. para la evaluación
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